главная    •     Новости      •     софт      •     RSS-ленты     •     реклама      •     PDA-Версия      •    Контакты
Windows XP    •      Windows 7     •    Windows 8    •    Windows 9-10-11     •    Windows Server     •    Железо
Советы      •     Администрирование      •     Сеть      •     Безопасность      •     Статьи      •     Материалы
Реклама на сайте
Книга жалоб и предложений
Правила на сайте
О Winblog.ru и о копирайте
Написать в редакцию
Конфиденциальность
                       
  • Приветствуем Gnome Mobile!
  • Европа недолюбливает браузер от Microsoft
  • Всё о передовых технологиях
  • Телекоммуникационные патч-панели: описание, категории, типы
  • Эксперты определили самые быстро заряжающиеся Android-смартфоны
  • Российский ИИ показал, как сделать заголовки новостей правдивыми
  • Кадровый состав – самый ценный ресурс в организации. И поэтому он требует особо тщательного проведения учета. От того, какая кадровая политика ведется на предприятии, зависит эффективность работы организации, прибыльность и престиж. Очень сложно управлять сотней или тысячей работников, отслеживать все их действия и проводить различные мероприятия по обучению и подбору кадрового состава. Для этого на помощь приходят различные программы 1с, которые сократят затраты на обработку большого объема информации и анализа данных, помогут руководителю эффективно проводить кадровую политику. Для этого достаточно купить 1с 8, но прежде остановиться с выбором оной.

    Для этих целей компания 1С разработала новую конфигурацию 1с зарплата. В этой программе учтены все требования по ведению учета кадров, автоматизированы задачи по управлению персоналом. В зависимости от размера предприятия и количества работников, программа 1с предлагает три варианта продукта 1с зарплата:

    - 1с зарплата базовая версия. Создана специально для небольшой организации, дает возможность автоматизировать учет кадров, расчет зарплаты, налогов и взносов.
    - 1с зарплата проф. Также позволяет вести учет кадров, правильно считать зарплату и налоги. Помимо этого, версия проф позволяет проводить подбор, обучение и мотивацию сотрудников.
    - 1с корп. Самая масштабная версия. Предназначена для крупных предприятий с большим количеством департаментов. Помимо вышеперечисленных функций, продукт этой версии позволяет грамотно вести всю кадровую политику на предприятии, в кратчайшие сроки обрабатывать информацию о состоянии персонала, проводить обучение, карьерное развитие, быть в курсе всех дел, происходящих среди кадрового состава.

    В программе 1с8 зарплата и управление персоналом помимо функций по ведению кадровой политики учтены все требования законодательства. 1с зарплата обеспечивает выполнения всех процессов кадрового учета, расчета зарплаты и налогов, формирования отчетности всех видов. Все решения программы 1с зарплата соответствуют действующему законодательству Российской Федерации.Многофункциональность программы 1с 8 дает возможность обеспечивать контроль доступа персонала к некоторым видам документов. Заказать демо-версию продукта вы можете у нас. В дальнейшем мы поможем с продажей продукта фирмы 1с, установкой и техническим обслуживанием. Консультацию и техподдержку проводят грамотные специалисты с большим опытом работы.

    Источник: Garant1C.ru


    Оцените статью: Голосов

    Материалы по теме:
  • Возможности программного продукта «1C: Управление торговлей 8»
  • Программные решения для управления персоналом
  • Обзор возможностей программного комплекса Call Office
  • Как оценить продуктивность офисных сотрудников?
  • Обзор программного обеспечения для автоматизация ломбардов
  • ВЕРСИЯ ДЛЯ PDA      СДЕЛАТЬ СТАРТОВОЙ    НАПИШИТЕ НАМ    МАТЕРИАЛЫ    ОТ ПАРТНЁРОВ

    Copyright © 2006-2022 Winblog.ru All rights reserved.
    Права на статьи принадлежат их авторам. Копирование и использование материалов разрешается только в случае указания явной гиперссылки на веб-сайт winblog.ru, как на источник получения информации.
    Сайт для посетителей возрастом 18+