главная    •     Новости      •     софт      •     RSS-ленты     •     реклама      •     PDA-Версия      •    Контакты
Windows XP    •      Windows 7     •    Windows 8    •    Windows 9-10-11     •    Windows Server     •    Железо
Советы      •     Администрирование      •     Сеть      •     Безопасность      •     Статьи      •     Материалы
Реклама на сайте
Книга жалоб и предложений
Правила на сайте
О Winblog.ru и о копирайте
Написать в редакцию
Конфиденциальность
                       
  • Европа недолюбливает браузер от Microsoft
  • Всё о передовых технологиях
  • Телекоммуникационные патч-панели: описание, категории, типы
  • Эксперты определили самые быстро заряжающиеся Android-смартфоны
  • Российский ИИ показал, как сделать заголовки новостей правдивыми
  • Апрельское обновление Office 365: чего ждать?
  • Зачастую, при подборе разработчика или IT-специалиста возникает большое количество вопросов, ведь далеко не каждый может правильно оценить навыки программиста. Основная сложность поиска специалиста заключается в том, что очень трудно искать там, где не разбираешься. Ведь это правда, что большинство из тех, кто ищет программиста, даже не понимают основные критерии поиска и приглашают на интервью всех подряд.

    Но вовсе не стоит отчаиваться! Есть агентства, которые профессионально занимаются поиском кадров в IT-сфере и специализируются на этом, как например, HR-Profi.

    Это кадровое агентство стабильно находится в ТОП-5 различных региональных и всероссийских рейтингов таких, как: HH.ru, Motton Pik, Person Agency и других независимых компаний. Средний срок закрытия вакансии здесь — 10-14 суток. Гарантия на найденного сотрудника до двух лет.

    Сочетание эффективных технологий рекрутинга для результативного поиска IT-специалистов

    Агентство ищет IT-специалистов для компаний разного масштаба уже более 15 лет. Среди его клиентов — Яндекс, ПАО «Газпром», Electrolux и другие крупные игроки рынка из разных сфер, а также амбициозные IT-стартапы

    К подбору IT-персонала у HR-Profi свой подход. Среди его особенностей:

    • Сочетание разных технологий поиска. Здесь практикуют классический рекрутмент, сложные рекрутинговые технологии, а также executive search (который еще называют «прямым поиском»).
    • Работа с кандидатами, резюме которых нет в общедоступных источниках. У компании есть доступ к профильным ресурсам, закрытым профессиональным сообществам в социальных сетях и другим источникам.
    • Сильная техническая экспертиза в разных направлениях. Поиском IT-персонала здесь занимаются не просто кадровые специалисты, а те, кто понимает специфику сферы и имеет большой опыт закрытия IT-вакансий.
    • Использование своих методик тестирования кандидатов, а также разработка уникальных механизмов отбора в соответствии с особенностями клиента.
    • Применение онлайн сервиса проверки персонала Proaction.pro и других средств автоматизации процессов поиска (видеофиксация интервью, автоматизированные средства тестирования и пр.).
    • Взаимодействие с предыдущими работодателями соискателя, что минимизирует ваши риски при подборе кандидатов.

    Агентство занимается подбором специалистов разного профиля для сферы IT. Здесь можно заказать поиск программистов (web, 1С, Java, Android и пр.), тестировщиков, системных администраторов, менеджеров проектов, тимлидов (Team Lead), начальников отделов и других специалистов.

    У агентства HR-Profi есть собственная база резюме, которая насчитывает несколько тысяч программистов разного уровня с локацией по всей стране.

    Вы можете подобрать специалиста под нужный вам стэк технологий. Программист, которого подберет для Вас агентство пройдет ваше тестирование и будет готов для работы. Вам остается провести только финальное собеседование.


    Оцените статью: Голосов

    Материалы по теме:
  • IT-рекрутинговое агентство Octopus - это успешный поиск IT-специалистов любых профилей
  • Подбор ИТ-специалистов для ваших проектов. Обзор рынка ИТ-рекрутинга
  • Выбираем рекрутинговое агентство для подбора ИТ-персонала.
  • Как оценить продуктивность офисных сотрудников?
  • Особенности и преимущества профессии программист



  • Для отправки комментария, обязательно ответьте на вопрос

    Вопрос:
    Сколько будет восемь плюс четыре?
    Ответ:*




    ВЕРСИЯ ДЛЯ PDA      СДЕЛАТЬ СТАРТОВОЙ    НАПИШИТЕ НАМ    МАТЕРИАЛЫ    ОТ ПАРТНЁРОВ

    Copyright © 2006-2022 Winblog.ru All rights reserved.
    Права на статьи принадлежат их авторам. Копирование и использование материалов разрешается только в случае указания явной гиперссылки на веб-сайт winblog.ru, как на источник получения информации.
    Сайт для посетителей возрастом 18+